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围绕中心任务 加强党建创新

发布日期:2019-1-18 访问次数:273 信息来源:本站原创 :蒋良胜   字号:[ ]

  
 
       本报讯  2018年,公司认真落实集团党建工作新要求,结合公司实际,围绕中心任务,加强党建创新,较好实现集团提出的以党建促进“结构调整和资源融合”等主题开展创新的要求,取得一定成效。
   一是以党建促经营,领跑滨江旅游市场公司党委组织各党组织围绕生产经营中心,坚持“三个主动”(关心、主动参与、主动承担)以党建促经营两江游事业部党支部,围绕经营销售和安全生产,抓实党建,扎实开展身份亮出来工作显出来关键时刻站出来”活动,班子引领示范,一名党员一面旗,打造了一支思想素质好、业务技能优、服务意识强、群众满意的党员队伍,把党建工作由“软任务”变为“硬指标”,助力经营效益屡创新高,成为重庆滨江旅游市场的领跑者。事业部党支部荣获集团授予先进基层党组织、交通运输部授予全国交通运输行业文明示范窗口荣誉。
  二是勇担重任,彰显“国字号”应急救援品牌公司救助打捞公司,被国家应急救援指挥中心命名为“国家水上应急救援队”。救捞公司不负上级重托,党支部组织带领党员干部职工,敢于挑战急难险重任务,承担肩负起长江上游及三峡库区应急抢险救援任务。“万州10.28”事故救援中,班子成员发挥表率作用,带领队伍第一时间赶到事故现场,连夜开展搜救;广大党员发挥排头兵作用,不辞辛苦、日夜作战,成功将坠江公交车整体打捞出水。彰显了长航集团及重庆公司负责任的央企形象,展示了重庆长航救援队的社会担当,得到国家和地方政府有关部门的充分肯定和长航集团的表扬
  三是创新学习方式,提升党员干部综合素质。公司顶层设计开展“重庆长航大讲坛”活动,从公司机关到基层单位,开展读好书、乐分享。公司本部每月举行一期,由34党员干部职工登台演讲、分享读一本好书的收获体会。11月,组织4名优秀选手,就读《工匠精神》等3本书,结合企业实际和工作岗位,以“践行工匠精神、向价值型员工进化、努力百炼成钢”等为主题内容,历时17天,走基层12个单位巡回讲演分享,受到基层广大干部职工的一致好评“大讲坛”成为全司干部职工读书学习的一张响亮名片,营造了浓厚的学习氛围,传播了正能量。
     四是开展党建争创活动成效明显公司组织各基层党组织广泛开展“示范党支部”“党员示范岗”“党员责任区”的创建,共创建“示范党支部”26个、“党员示范岗”54个、“党员责任区”40个。公司命名了“两江游事业部”等3个“示范党支部”、“长航集运0319轮”等6个“党员示范岗,切实发挥基层党支部和党员的示范引领作用,得到重庆市国资委党委的充分肯定。基层支部坚持“两学一做”、推广主题党日活动与生产、安全工作的融合结合,东风钢结构厂、修船厂支部的有效做法基层党建工作的较好经验信息,被集团《党建信息》《寰球物流报》登载10余篇宣传树立了重庆长航的良好形象。
   五是创建信访稳定管理履职记分取得实效。2018年,公司党委借鉴汽车驾驶人扣分机制,在信访稳定管理工作中推行履职记分考核强化了责任落实,有力地维护了企业稳定这一做法得到公司信访稳定主管部门重庆市经信委的好评。                                (蒋良胜)
 
 

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